Ближайшие мероприятия и семинары

Новости и пресс-релизы сообщества WISE

Система управления Хаббарда и её стандарт «Модель административного ноу-хау»

Результаты применения системы управления Хаббарда


Уровни членства WISE

Преимущества членства WISE

Каталог членов WISE СНГ

Для членов WISE

NEW Вебинары

Чартерные комитеты WISE

Процедура разрешения споров

Клубы и собрания WISE

Консультанты WISE

Рекомендации, советы

Написать письмо



 






Стандарт "Модель Административного Ноу Хау"

WISE обеспечивает членов WISE программами Административного ноу-хау, которые помогают лучше организовать работу предприятий:

Стандартная организующая схема

Чтобы добиваться успехов в любой сфере деятельности, крайне важно организовать производство надлежащим образом. Основным инструментов в данном случае является организующая схема.

Данная программа составлена на основе работ Л. Рона Хаббарда и в ней вы сможете найти полные инструкции в отношении того, как разработать организующую схему для своей компании.

На этой оргсхеме будут отражены все функции, которые необходимо выполнять для производства качественного продукта в значительном объеме.

Как только оргсхема разработанна, ее необходимо изготовить, а затем вывесить на видном месте, так чтобы все сотрудники вашей компании могли с ней ознакомиться и пользоваться ей для выполнения своих обязанностей.

Ваши работники будут знать каковы их обязанности, каковы обязанности их коллег, а также что каждый из них должен производить на своем посту.

Стандартная система коммуникации

Система коммуникации нужна для того, чтобы подпродукты и продукты быстро передавались по производственным линиям вашей компании и как можно скорее попадали в руки клиентов.


Данная программа, основанная на работах, автором которых является  Л. Рон Хаббард.  И она призвана дать указания относительно того, как наладить систему коммуникации так, чтобы коммуникационные потоки были организованы надлежащим образом.

Надлежащая коммуникация - это признак здоровой, производящей организации и ценных производящих руководителей и сотрудников.

Повышение квалификации сотрудников организации 

Повышение квалификации сотрудников является жизненно важным инструментом руководителя организации.

Сотрудники, освоившие инструменты управления из Системы управления Хаббарда, помогают владельцу создавать быстрорасширяющуюся организацию тем, что добросовестно выполняют свои функции, не взваливая все на руководителя, и без того перегруженного своими обязанностями.

Отношение сотрудников к своей работе также напрямую зависит от того, насколько они компетентны в своей области.
       Если вы организуете процесс повышения квалификации сотрудников, вы сможете также составить и предоставлять своим сотрудникам собственные тренинги по конкретным темам, относящимся к той технологии, которую вы используете в своем бизнесе. Эти тренинги могут быть посвящены и программному обеспечению, и ремонту автомобилей, и любой другой технологии, используемой в вашей сфере деятельности.

Существуют также специальные тренинги, относящиеся к различным аспектам управления бизнесом, например:

  • «Улучшение бизнеса путем общения»
  • «Как эффективно справляться с работой»
  • «Основы деятельности руководителя»
  • «Этика для выживания в бизнесе»
  • «Управление на основе статистик»
  • «Маркетинг»
  • и многое другое.

          
  WISE предоставляет большое количество разнообразных материалов для обучения вас и ваших сотрудников основам административной технологии Л. Рона Хаббарда. В этих материалах отражены все функции, которые входят в оргсхему из семи отделений.

   WISE обеспечивает членов WISE программами Административного ноу-хау, которые помогают лучше организовать работу предприятий.

Управление организацией на основе статистик

Использование статистик в компании обеспечивает предсказуемость деятельности и контроль за ней.

Статистики позволяют определить производительность человека или какой-либо области, а имея эти данные, можно предпринять действия по улучшению состояния, в котором находится деятельность человека или организации. Крайне важно, чтобы в любой организации можно было измерить производительность каждого из сотрудников. Система управления Л. Рона Хаббарда позволяет не только оценить результаты работы каждого отдельного человека, но и эффективность организации в целом.

Когда сотрудников организации поощряют, продвигают, понижают в должности или перемещают на основе статистики и только статистики, деятельность организации осуществляется на здравой основе.

Существует технология, имеющая отношение к созданию и контролю статистик, реально отображающих производство, а также к проведению оценки по этим статистикам. В работах Л. Рона Хаббарда вы сможете найти рекомендации по применению принципов управления на основе статистик в любой организации.

 

Финансовое планирование, которое обеспечивает
платёжеспособность организации.

        Л. Рон Хаббард создал свою технологию работы с финансами. Внедрение разработанных им принципов делает компанию полностью платежеспособной и финансово стабильной.

Когда данная система управления финансами применяется стандартным образом, компания становится все более и более платежеспособной.

Деньги - это главным образом доверие. Точно также и кредитоспособность организации.

          Деловой мир судит об организации не по тому, какими научными методами она пользуется, а исходя из оценки ее кредитоспособности. Если кредитоспособности организации хорошая, то «с организацией все в порядке». Если плохая, то эта организация -«сплошное надувательство». Таково обычно мнение деловых людей.







129164, г. Москва, ул. Ярославская, дом 8, корпус 4, офис 510
тел.: .+7 (495) 507-9099,
тел.: .+7 (495) 796-8423
e-mail: info@wise.ru

ЦЕЛИ     WISE     МЕРОПРИЯТИЯ     СТАТЬИ     КНИГИ     КОНТАКТЫ     КАРТА САЙТА     НАПИСАТЬ ПИСЬМО     ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
© 2014-2017 WISE СНГ. Все права защищены. Выражаем глубокую признательность L. Ron Hubbard Library (Библиотеке Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение воспроизвести отрывки из защищённых авторскими правами работ Л. Рона Хаббарда. ХАББАРД является товарным знаком и знаком обслуживания, принадлежащим RTC, и используется с его разрешения. WISE, символ WISE и логотип WISE являются товарными знаками и знаками обслуживания, принадлежащими WISE International, и используются с его разрешения.
VISA MASTERCARD
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru