Выкройка для бизнеса

Наша компания работает на рынке Украины с 1991 года. Мы даже шутливо говорим о том, что Украина наша ровесница. Изначально компания задумывалась под другой вид деятельности. Но у Учредителя всегда была тяга к чему-то, связанному с тканями, кройкой и шитьем. И пусть это были не модельные и вечерние платья!

Ниша спецодежды на тот момент не была сильно занята. Кроме того, хотелось внести больше эстетики в рабочие будни. Короче говоря, мы начали заниматься именно этим. Почему-то считается…, что если человек строитель или рабочий, то ему можно одеваться неопрятно. Несмотря на то, что компания занималась различными направлениями, в 1993 году начали развивать швейное направление. По 1995 год шили в основном рабочие перчатки и рукавицы, а уже после начали больше развивать направление по спецодежде.

С 2007 года начали работать с Китаем, на фабриках отшивали рабочие костюмы и импортировали в Украину. Это требовало больших усилий как в инвестировании финансов (срок отшива и доставка до 6 месяцев), так и при таможенном оформлении. И решили больше развивать собственное производство. На сегодняшний день швейное производство насчитывает более 50 человек, и в 2016 году мы планируем увеличить производственные площади до 1500 кв.м.

Расширение было бы невозможным, если бы не компетенция руководителей и сотрудников. Когда в 1995 году работало около 20 человек, все было просто, но сегодня в Компании более 130 человек, и требуется иное управление. Мы прошли различное обучение. Посмотрели на работу других компаний. В результате выбрали внедрение Модели административного ноу-хау (МАНХ). Не просто из-за безысходности или по другой причине, а потому что действительно все становится на свои места при использовании предложенных инструментов. Организующая схема — это инструмент для наведения порядка! Действительно, разные люди занимают разные должности, и необходимо организовать работу так, чтобы избежать хаоса.

Статистики — показывают факты и тенденции. Все работают, но не видно результата, и когда происходит подъем, мы этого не видим.

Письменная коммуникация – как мы вообще без этого жили? Всё, что произносится устно, может быть неправдой, и как принимать решения?

Финансовое планирование позволило выплатить казавшиеся неподъемными до этого кредиты. И так далее с другими инструментами.

В общем на 20-летие компании учредители сделали подарок всем сотрудникам – внедрили МАНХ. Нельзя сказать, что все были рады этому подарку, бывает, что людям легче жить в хаосе, чем, когда всё организовано и структурировано. Но нас об этом предупреждали, и мы были готовы и прошли через этот этап. С момента внедрения МАНХ, доход компании увеличился почти в три раза. За это время количество рабочих мест увеличилось с 89 до 134. Было расширено швейное производство и открыто производство рабочих трикотажных перчаток. Каждый сотрудник вовлечен в рабочий процесс, у нас нет принципа работы ради работы, каждый сотрудник работает на результат, и все действия направлены на достижение Главной цели.

Мы стремимся к тому, чтобы на предприятиях Украины больше внимания уделялось охране труда. Именно поэтому мы производим не только качественную продукцию, но и стильную. Руководители предприятий, заказавшие у нас спецодежду, отмечают, что имидж их компаний возрастает, а это благоприятно сказывается на всей компании благодаря многолетнему опыту, изучению работы различных специальностей, многочисленным опросам и испытаниям в реальных условиях пилотной группой были разработаны и внедрены многие костюмы, такие как «Новатор», «Строитель», «Портовик», «Универсал» и другие. Новинкой этого сезона являются полукомбинезон «Перформер» и полукомбинезон «Форвард». Благодаря собственным производственным мощностям, мы можем изменять как цветовую гамму, чтобы костюмы соответствовали фирменному стилю компании-заказчику, так и функциональность костюмов, например, добавив дополнительный карман или нанеся логотип компании.

Мы причастны к активному развитию WISE в Одессе, и к нам часто приходят люди, чтобы посмотреть, как у нас организовано управление. Мы с удовольствием проводим гостям экскурсии по предприятию с обязательным посещением производств. Приглашаем и Вас к нам в гости!